Technobel a inauguré ce jeudi en fin de matinée ses nouvelles infrastructures en présence d’Eliane TILLIEUX, Ministre de l'Emploi et de la Formation, Noël SCHERER, Directeur Général Formation du Forem et Dominique LEROY, Administratrice Générale de Proximus. Ciney était représenté par Jean-Marie Cheffert, bourgmestre et Hamois par Valérie Caverenne, échevine. Les directeurs des autres centres de compétence, des membres du Forem étaient également présents. Technobel est situé au 19, allée des Artisans au zoning de Biron.
Pour les responsables de Technobel, ce qu’ils présentent aujourd’hui, c’est une nouvelle philosophie de l'apprentissage, une nouvelle approche pédagogique pour les jeunes: convaincu que l’apprentissage doit sortir du cadre formel des auditoires, Technobel se distingue par sa pédagogie innovante. Les serious games ainsi que les espaces d’apprentissage informels font en en et déjà partie du quotidien du Centre cinacien.
Trois ateliers étaient à découvrir durant l'inauguration, présentés par Hervé Docq, directeur de Technobel
Atelier Serious Games en assistant au lancement de SoftSkiller, le tout nouveau serious game développé par Technobel ! Redécouvrez aussi le célèbre Algo-Bot et le module innovant PM & Gaming.
Atelier Sons of Technology en découvrant comment des jeunes en décrochage scolaire et social partent à la (re)conquête d'une vie active au travers d'ateliers technologiques conçus par Technobel en collaboration avec la Maison des Jeunes de Sambreville. Replongés dans leur enfance grâce à l'univers Lego, ces jeunes redécouvrent un cadre d'apprentissage ludique qui suscite de nouvelles passions!
Atelier Play-Zone: en se formant chez Technobel, c'est avant tout mélanger les compétences ! La Play-Zone favorise les rencontres pluridisciplinaires et les concrétise autour de projets informatiques.
Technobel, un Centre de compétence T.I.C.
Labellisé Centre de compétence par les Autorités publiques wallonnes, Technobel offre des services de formation de qualité aux entreprises, aux écoles et aux demandeurs d’emploi. Les formations dispensées par le Centre couvrent l’ensemble des métiers liés aux Technologies de l'Information et de la Communication.
Qu’il s’agisse de modules courts ou de parcours qualifiants de plus longue durée, l’expertise développée au sein des formations permet aux participants d’acquérir des compétences pointues voire même de s’orienter vers un tout nouveau domaine d’activité professionnelle.
Intervention de la ministre Eliane Tillieux.
Voici le discours complet que la ministre a prononcé ce jeudi matin à Ciney :
C’est un plaisir pour moi, à quelques encablures de mon bureau namurois de surcroît, de saluer la dynamique du Réseau des Centres de compétence et de soutenir le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), un secteur majeur pour l’économie wallonne et l’emploi y afférent. D’emblée je voudrais souligner le développement de ce centre de compétence, qui voit :
- sa superficie s’accroître au fil du temps et des publics, toujours plus variés et nombreux qu’il est amené à accueillir : jeunes, chercheurs d’emploi, entreprises, travailleurs, formateurs, enseignants, … ;
- le nombre d’heures de formation augmenter parallèlement
- de nombreux projets innovants voir le jour !
Vous vous inscrivez ainsi pleinement dans la volonté du Gouvernement wallon de doper l’emploi, d’accroître les qualifications pour ce faire, et de porter une double attention : d’une part à l’employabilité des jeunes et, d’autre part, à la conjugaison des efforts pour faire émerger la Wallonie numérique,axe fort du nouveau Plan Marshal 4.0.
Les centres de compétence sont nos dispositifs les plus performants en matière de formation technologique de pointe, notamment. Fruits d’un partenariat public/privé, en articulation directe avec les secteurs d’activité, les centres de recherche et les universités, ils sont à même d’identifier et d’anticiper les compétences qui seront nécessaires, demain, pour s’insérer sur le marché du travail, ce qui permet d’atteindre la meilleure adéquation possible entre l’offre de formation et la demande d’emploi, entre l’offre et les besoins de compétences.
Dotés d’équipements technologiques de pointe, les centres de compétence sont à même d’accueillir et de dispenser des formations de haut niveau et directement en phase avec la réalité des entreprises à leurs différents publics.
Aujourd’hui, le budget dédié aux Centres de compétence s’élève à plus de 32 millions d’euros, hors budgets des fonds structurels européens et hors Plan Marshall 4.0.
Véritables locomotives de la formation, en Région wallonne, que nous envient nombre de nos voisins au sein de l’Union européenne, les Centres de compétence s’inscrivent, en effet, dans la dynamique des Pôles de compétitivité et du développement du capital humain, dans le cadre du Plan Marshall 4.0.
25 centres de compétence sont labellisés en Wallonie.
Ce label a été conditionné, dès l'an 2000, au respect de 4 caractéristiques essentielles,
1. S'inscrire dans la logique de développement de la Région
2. Privilégier l'ouverture et le partenariat
3. Elargir le champ de la formation, en amont et en aval
4. Etre au service de tous
En mars dernier, le Gouvernement wallon a d'ailleurs approuvé la prolongation de la labellisation de ces 25 Centres de compétence pour une durée de 2 ans. Technobel en fait bien évidemment partie et j’en profite d’ailleurs pour remettre officiellement devant vous le label et pour souligner le partenariat essentiel et véritablement porteur que le Centre Technobel tisse et construit depuis sa création avec l’entreprise Proximus (ex-Belgacom), et je salue la présence aujourd'hui de son Administratrice déléguée Dominique Leroy, signe de l’intérêt que son entreprise porte à Technobel et du soutien, je l’espère, qu’elle continuera à lui apporter.
Nous sommes ici ce matin pour inaugurer les nouvelles infrastructures de Technobel.
Ce beau projet, cette réussite valorisante n'auraient pas été possibles sans l'apport de Fonds européens qui ont permis le déménagement du site de Lessive vers Ciney.
Sans oublier qu'aux infrastructures cinaciennes s’ajoutent également les locaux de Namur, de Dinant et de Marloie permettant d’accueillir encore plus d’apprenants, qu’ils soient demandeurs d’emploi, étudiants, enseignants ou issus du monde professionnel.
L'approbation, en 2008, par le Gouvernement wallon du projet « IT Convergence Academy », porté par Technobel dans le cadre de la programmation 2007-2013 des fonds FEDER a permis d’aller plus avant encore dans cette dynamique « win win », pour les travailleurs, avec et sans emploi, pour les jeunes, pour les entreprises et pour notre Région.
Grâce à ce projet " IT Convergence Academy", Technobel a pu s’équiper de nouveaux matériels de pointe, en phase avec l’évolution des technologies numériques et des métiers que celles-ci impactent. C’est essentiel pour répondre aux missions de formation, de sensibilisation, de veille et d'intégration du centre de compétence.
Ce soutien s’élève à plus de 4 millions d'euros, budgets FEDER, FSE et Région wallonne confondus et se prolonge avec la nouvelle programmation récemment approuvée par le Gouvernement avec tout mon appui.
Technobel repose sur une approche systémique, à savoir, un espace où tous les représentants de notre système économique se rencontrent. L'apprentissage n'est pas que technique, il est également humain.
Voir, Ecouter et Comprendre les besoins et attentes de chacun et ce au travers de différents contextes (environnemental, sociétal, économique,..)
Afin de toucher le plus grand nombre de personnes parmi nos publics-cibles, différents partenariats ont été notamment développés avec :
- le centre de compétence Technocité ( Hornu)
- Interface3 Namur;
- MULTITEL (Téléphonie IP - protocoles SIP, Réseaux informatiques - 802.11, Système d'exploitation GNU/LINUX);
- INFOPOLE Cluster TIC qui est le réseau wallon qui rassemble et fédère les professionnels des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) et enfin
le Centre de Technologies Avancées (C.T.A.), porté par l'Athénée Robert Gruslin de Jemelle.
L'expertise de Technobel dépasse les frontières, comme son ingénierie pédagogique :
1° Le Centre est aujourd’hui certifié par les plus grands noms de l’informatique comme Microsoft, Apple, Cisco, Linux, Juniper et VMware.
2° le jeu Algo-Bot qui défie l’esprit logique du joueur qui a été multi-récompensé :
- meilleur Serious Game RH-Formation" au Serious Game Expo de Lyon en 2013
- second au "Serious Game Awards 2014" de Bucarest)
Je ne peux que m’en réjouir et vous en féliciter, Monsieur Dock, vous, votre président, vos partenaires et toute votre dynamique et créative équipe ! car notre Région, élue « district européen de la créativité », il y a un peu plus d’un an, doit valoriser et visibiliser ses talents, ses capacités d’innovation pour booster son économie et générer ainsi des emplois de qaulité, avec la qualité de vie y afférente.
Assisterions-nous aux prémices de la « Ciney-com valley » ? (en s’adressant à Jean-Marie Cheffert, bourgmestre de Ciney)
Ce qui est certain, c’est que la dynamique que vous avez initiée séduit les jeunes … et les autres aussi, d’ailleurs. Nous le savons, amener les jeunes à effectuer un choix « positif » vers les orientations technologiques et scientifiques ; mais également sur les métiers porteurs, vecteurs d’innovation et de créativité, c’est les conduire vers l’emploi et en faire des acteurs de leur avenir et de la compétitivité de nos entreprises.
Le Plan Marshall 4.0, adopté par le Gouvernement wallon, met l’accent sur le renforcement du lien entre l’offre de formations et les métiers d’avenir… et en particulier, et c’est ce qui fait la valeur ajoutée de cette 3eédition du Plan Marshall, ceux impactés par le numérique.
Le centre de compétence Technobel, en dispensant des formations propres aux métiers des technologies de l’information et de la communication (T.I.C.), sur des infrastructures et des équipements de pointe, s’inscrit d’ores et déjà tout à fait dans ce « challenge ».
Enfin, puisque nous parlons des jeunes, je veux bien entendu évoquer avec vous l’Emploi des jeunes et la garantie jeunesse.
Le chômage des jeunes de moins de 25 ans demeure un défi majeur pour la Wallonie avec un taux de demande d’emploi de 28,3 % à la fin mai 2015[1]. Consciente de cet enjeu majeur, je me suis engagée, avec le soutien de mes collègues du Gouvernement wallon, dès l’entame de cette législature, à poursuivre et amplifier, les mesures ciblant les jeunes, depuis leur sensibilisation et leur remobilisation jusqu’à leur insertion en commençant par un accompagnement individualisé.
Il faut ouvrir aux jeunes le champ des possibles, soutenir leurs rêves et leur envie d’entreprendre …
La Wallonie l’a compris ! Grâce au FOREM, chaque jeune qui sort de l’école bénéficie désormais d’un accompagnement sur mesure qui se concrétise par :
- une prise en charge immédiate,
- un screening des compétences
- un accompagnement modulé en fonction de son profil,
- un accompagnement à distance pour les jeunes autonomes dans leurs démarches ou en capcité de s’insérer rapidement sur le marché de l’emploi, et, notamment, les jeunes détenteurs d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
Les acteurs comme Technobel font évidemment partie des partenaires privilégiés du FOREM dans cette dynamique de soutien à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Par ses capacités d’« innovation pédagogique » uniques, Technobel explore les techniques d’acquisition de compétences à travers le monde et s’applique à les intégrer de manière optimale dans ses modules de formation.
Quelques exemples :
- le développement de Serious gaming qui consiste à rendre ludique l'apprentissage et la compréhension des théories et concepts clés ;
- la dynamique « where is the school ?» qui vise, via le réaménagement de ce bâtiment à réserver des espaces, dotés de multiples ressources (bibliothèque, zones de détente ou encore salons connectés) qui favorisent les échanges entre apprenants, formateurs, membres du personnel et visiteurs ;
- le projet-pilote Sons of Technology, qui, en partenariat avec la Maison des jeunes de Sambreville, des opérateurs de l’insertion socioprofessionnelle et de services d’aide à la jeunesse , a pour objectif la mobilisation de jeunes en décrochage scolaire via les nouvelles technologies.
Voici, Mesdames, Messieurs, pourquoi c’est avec un immense plaisir que je participe à cette inauguration et que j’encourage Technobel et ses partenaires à poursuivre leurs missions avec la même efficacité, en rassemblant, en innovant, en déployant leurs propres talents pour générer le succès de ceux de leurs bénéficiaires !
C’est une noble tâche, indispensable à une action publique anticipatrice, nécessaire au développement de notre économie wallonne et de la qualité de nos emplois, qui nous attend chaque jour.